2025 Thị trường lao động Nhật Bản có những thay đổi nào?

Như đã thấy, Nhật Bản vẫn là một trong những thị trường lao động hấp dẫn nhất đối với người lao động Việt Nam. Bước sang năm 2025, công tác xuất khẩu lao động sang Nhật Bản tiếp tục có nhiều chuyển biến tích cực, mở ra những cơ hội mới nhưng cũng kèm theo không ít thách thức. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn cập nhật thông tin về đơn hàng đi Nhật, từ yêu cầu tuyển dụng, ngành nghề cho đến chế độ đãi ngộ dành cho người lao động làm việc tại Nhật Bản.

Toàn cảnh thị trường lao động Nhật Bản năm 2025

– Nhu cầu lao động nước ngoài tiếp tục tăng

Nhật Bản đang phải đối mặt với tình trạng già hóa dân số và thiếu hụt lao động nghiêm trọng trong nhiều lĩnh vực như: xây dựng, điều dưỡng, nông nghiệp, chế biến thực phẩm, công nghiệp chế tạo…Do đó, chính phủ nước này tiếp tục nới lỏng chính sách tiếp nhận lao động nước ngoài, đặc biệt là chương trình kỹ năng đặc định cho phép lao động làm việc dài hạn, thậm chí có thể chuyển đổi visa và bảo lãnh người thân.

– Việt Nam là đối tác chiến lược hàng đầu

Theo thống kê của Bộ Lao động Thương binh & Xã hội, Việt Nam hiện là quốc gia cung ứng lao động lớn nhất cho thị trường Nhật Bản với hơn 500.000 người đang sinh sống và làm việc tại đây. Trong năm 2025, số lượng lao động Việt Nam được dự báo sẽ tăng nhẹ nhờ chính sách ưu tiên của phía Nhật Bản và sự chuẩn bị kỹ càng từ phía các doanh nghiệp XKLĐ trong nước.

Những ngành nghề “hot” khi đi Nhật

Dưới đây là một số ngành nghề đang có nhu cầu tuyển dụng cao và mức lương ổn định tại Nhật Bản:

Đơn hàng kỹ sư Nhật Bản: Lương từ 40 triệu, đãi ngộ hấp dẫn, cơ hội làm việc lâu dài.

Chế biến thực phẩm

Mức lương: ~ 30 – 35 triệu VNĐ/tháng

Đặc điểm: Công việc ổn định, làm trong nhà máy sạch sẽ, nhẹ nhàng.

Lắp ráp linh kiện điện tử

Mức lương: ~ 28 – 33 triệu VNĐ/tháng

Ưu điểm: Công việc không yêu cầu sức khỏe cao, phù hợp với nữ giới.

Đơn hàng điều dưỡng đi Nhật

Mức lương: ~ 33 – 40 triệu VNĐ/tháng

Có cơ hội gia hạn visa, chuyển đổi sang diện kỹ năng đặc định, định cư lâu dài.

Nông nghiệp và chăn nuôi

Mức lương: ~ 28 – 32 triệu VNĐ/tháng

Ưu điểm: Không yêu cầu kinh nghiệm, thường được tuyển nhiều theo nhóm.

Xây dựng – hàn – cơ khí

Mức lương: ~ 32 – 45 triệu VNĐ/tháng

Phù hợp với lao động nam, có kỹ năng nghề, làm việc ngoài trời.

Đơn hàng may mặc Nhật Bản có nhu cầu tuyển dụng cao, lấy độ tuổi lớn, đơn may có mức lương khá hấp dẫn.

Ưu điểm của chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản

Chương trình xuất khẩu lao động có mức lương và chế độ hấp dẫn: Lương cơ bản cao, chưa kể làm thêm và thưởng.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Nhật Bản nổi tiếng với tác phong làm việc khoa học, nghiêm túc.

Tích lũy được vốn, kỹ năng và tiếng Nhật: Giúp nâng cao cơ hội sau khi về nước hoặc chuyển hướng định cư.

Cơ hội chuyển sang diện kỹ năng đặc định: Làm việc dài hạn, gia hạn visa và có cơ hội bảo lãnh người thân sang sống cùng.

Những thay đổi và chính sách mới trong năm 2025

– Tăng cường kiểm tra chất lượng công ty xuất khẩu lao động.

Nhằm bảo vệ quyền lợi người lao động, Bộ LĐ TB&XH siết chặt quy trình cấp phép và thanh kiểm tra các công ty xuất khẩu lao động. Người lao động cần tìm hiểu kỹ và chỉ đăng ký qua các đơn vị uy tín, được cấp phép.

– Đẩy mạnh đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng

Nhiều công ty bắt buộc người lao động đạt trình độ tiếng Nhật tối thiểu N4 hoặc N3 để tham gia các đơn hàng chất lượng. Trung tâm đào tạo cũng chú trọng kỹ năng nghề, kỹ năng sống và văn hóa Nhật Bản.

– Mở rộng diện kỹ năng đặc định

Chương trình Tokutei Gino cho phép lao động làm việc tối đa 5 năm, thậm chí chuyển sang diện có thời hạn vô thời hạn ở một số ngành, mở ra hướng đi lâu dài cho người lao động.

Lưu ý khi đăng ký đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Không đi qua trung gian môi giới không rõ ràng: Tránh tình trạng tiền mất, tật mang.

Tìm hiểu kỹ về đơn hàng, nơi làm việc, chi phí: Hỏi rõ mức lương, thời gian làm thêm, chi phí xuất cảnh, điều kiện ăn ở…

Chuẩn bị sức khỏe và tinh thần thật tốt: Làm việc tại Nhật đòi hỏi sự nghiêm túc, kỷ luật và khả năng thích nghi cao.

Học tiếng Nhật sớm: Ngôn ngữ là chìa khóa để thích nghi và phát triển lâu dài tại Nhật.

Năm 2025 tiếp tục là một năm đầy tiềm năng cho lao động Việt Nam có mong muốn sang Nhật Bản làm việc. Với sự hỗ trợ từ chính phủ hai nước, cùng với xu hướng mở rộng các chương trình như kỹ năng đặc định, người lao động sẽ có nhiều cơ hội hơn để đổi đời, tích lũy vốn, học hỏi kinh nghiệm. Tuy nhiên, để thành công, bạn cần lựa chọn công ty XKLĐ uy tín, chuẩn bị tinh thần và ngôn ngữ thật tốt trước khi xuất cảnh.

Tin mới:

• Những cầu thủ Nhật Bản nổi tiếng và đắt giá
• Các cầu thủ Nhật Bản thi đấu ở Châu Âu
• Người Yamato Nhật Bản
• Người Ryukyu
• Độ tuổi xuất khẩu lao động Nhật Bản
• Có nên đi xuất khẩu lao động Nhật không