Cẩm nang XKLĐ
Lao động muốn sang Nhật làm việc lâu dài phải làm sao?
Các nhà tuyển dụng Nhật Bản có thể được xem là khó tính điều này xuất phát từ nhiều yếu tố liên quan đến văn hóa làm việc và yêu cầu chuyên môn. Khi người Việt đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản đều phải chú ý cách làm việc của người Nhật.
Nhật Bản nổi tiếng với sự chú trọng vào chất lượng và hiệu quả công việc. Các nhà tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên có kỹ năng chuyên môn cao, kinh nghiệm làm việc phù hợp và bằng cấp chuyên môn tương ứng.
Mặc dù có một số công ty quốc tế và công việc không yêu cầu tiếng Nhật nhưng đa số các công ty Nhật Bản yêu cầu ứng viên phải thông thạo tiếng Nhật, ít nhất là ở mức N3 theo tiêu chuẩn JLPT. Ngôn ngữ là một yếu tố quan trọng giúp bạn hòa nhập và hiểu rõ hơn về công việc cũng như văn hóa công ty.
Văn hóa làm việc tại Nhật Bản khá khác biệt với nhiều quốc gia khác. Nhật Bản đề cao sự tận tâm, trách nhiệm và tính kỷ luật trong công việc. Việc làm thêm giờ không phải là hiếm và thường được mong đợi, điều này có thể là một thách thức đối với những ai không quen với cường độ làm việc cao.
Quy trình tuyển dụng tại Nhật Bản thường kéo dài và phức tạp bao gồm nhiều vòng phỏng vấn, kiểm tra kỹ năng và đôi khi là các bài thi viết. Các nhà tuyển dụng muốn chắc chắn rằng họ chọn được ứng viên phù hợp nhất cho công việc.
Tham khảo:
Để đi sang Nhật Bản làm việc lâu dài, bạn cần thực hiện các bước sau:
– Tìm kiếm công việc và nhà tuyển dụng
Tra cứu các công ty tuyển dụng lao động đi Nhật hoặc tìm việc qua các trang web tuyển dụng quốc tế. Các công ty xuất khẩu lao động uy tín tại VN thường có thông tin tuyển dụng lao động đi Nhật.
– Đạt yêu cầu về chuyên môn và ngôn ngữ
Đảm bảo bạn có trình độ chuyên môn phù hợp với công việc mà bạn ứng tuyển.
Nâng cao kỹ năng tiếng Nhật của bản thân để tăng cơ hội nghề nghiệp. Hầu hết các công ty yêu cầu người lao động có trình độ tiếng Nhật từ N5 trở lên theo hệ thống đánh giá JLPT.
– Xin visa lao động
Khi đã có công việc nhà tuyển dụng sẽ giúp bạn làm thủ tục xin visa lao động. Có nhiều loại visa lao động khác nhau tùy vào loại công việc bạn sẽ làm chẳng hạn như visa kỹ sư, visa lao động kỹ năng đặc định, visa thực tập sinh kỹ năng.
Nhà tuyển dụng phải xin giấy chứng nhận đủ tư cách lưu trú cho bạn. Sau khi có COE, bạn có thể nộp hồ sơ xin visa tại Đại sứ quán hoặc Lãnh sự quán Nhật Bản ở Việt Nam.
– Chuẩn bị hồ sơ xin visa
Hồ sơ xin visa bao gồm đơn xin visa, ảnh thẻ, hộ chiếu, COE, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan khác. Các giấy tờ cần thiết có thể thay đổi tùy theo loại visa và yêu cầu cụ thể của Đại sứ quán/Lãnh sự quán Nhật Bản. Hoàn tất các khoản chi phí đi xuất khẩu lao động nhật bản 5 năm
– Chờ duyệt visa và chuẩn bị xuất cảnh
Sau khi nộp hồ sơ bạn chờ kết quả duyệt visa. Thời gian xét duyệt thường từ 1 đến 3 tháng. Khi được cấp visa, bạn cần chuẩn bị cho việc xuất cảnh bao gồm việc tìm hiểu về cuộc sống, văn hóa Nhật Bản và các quy định pháp luật tại Nhật.
Ngoài ra cần đảm bảo sức khỏe tốt và kiểm tra sức khỏe trước khi đi. Tìm hiểu về bảo hiểm y tế và các quyền lợi khác mà bạn sẽ được hưởng khi làm việc tại Nhật. Tích lũy thông tin và liên hệ với cộng đồng người Việt tại Nhật để được hỗ trợ và tư vấn thêm.
Để biết thêm chi tiết, bạn có thể tham khảo các trang web của Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam hoặc các tổ chức hỗ trợ xuất khẩu lao động uy tín.
Tìm hiểu chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản làm điều dưỡng